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2007/04/11

十年後,我有什麼競爭優勢

鄭老師說:所謂的管理就是「找對的人」,「用對方法」,「做對的事」
(Find right person, Imply right method, Do right thing)
如何讓自己成為對的人,對公司而言是有用,可信任的幹部
今天上課提到三個問題

  • 成功是什麼?
  • 企業工作生涯的目的是什麼?
  • 達成成功企業生涯的策略是什麼?
這三個問題是針對培養工作價值觀而言,也就是說
應該要如何培養一個「正確」的工作價值觀
在同一個工作環境待久了,難免會產生疲勞
此時能夠自覺工作動機以及工作價值的人便容易樂在其中
以自己而言,身為資訊處的小螺絲,在一家業務導向的企業
如何良好地扮演自己身為幕僚的角色?
在團體的討論中,具體作法以及態度羅列以下三點
  • 整理當日工作內容,依輕重緩急分類
  • 向主管報告工作進度以及遭遇困難
  • 找出工作的價值,培養服務的熱誠
競爭優勢 : 學會做人

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huang47 | personal

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